Former
OxiaAcademyEn création
La donnée ne transforme une organisation que si les équipes la comprennent. OxiaAcademy forme vos collaborateurs et vos réseaux — à la comptabilité carbone, aux outils OXIA et à la culture de la transition.
La vision
La compétence, dernier maillon de la transition
Mesurer, orchestrer, agir : tout cela repose sur des personnes. Un bilan carbone que personne ne sait lire ne change rien ; un plan de décarbonation que les équipes ne s'approprient pas reste un document. OxiaAcademy complète la suite là où tout se joue vraiment — dans les têtes.
Concrètement : des parcours de formation par rôle — dirigeant, opérationnel, consultant, animateur de réseau —, des formats courts ancrés dans vos données réelles plutôt que des généralités climat, et la montée en compétence de tout un écosystème via les Nexus : formez le réseau, pas seulement l'entreprise.
La plateforme est en cours de création. Les utilisateurs de la suite OXIA seront les premiers servis — et leurs besoins de formation façonnent le programme : dites-nous où vos équipes butent.
Par rôle, pas par théorie
Chacun apprend ce dont son poste a besoin : lire un bilan pour un dirigeant, collecter juste pour un opérationnel, accompagner pour un consultant partenaire.
Ancré dans vos données
On apprend sur son propre bilan, pas sur des études de cas génériques : chaque notion est illustrée par vos chiffres dans les outils OXIA.
À l'échelle des réseaux
Via OxiaNexus, un cluster forme tout son écosystème : la culture climat se diffuse à la vitesse du réseau, pas entreprise par entreprise.
Formons vos équipes ensemble.
Zéro engagement. Zéro carte bancaire. Zéro expertise requise.
Intéressé par OxiaAcademy ? Parlez-nous des besoins de formation de vos équipes ou de votre réseau — ils façonnent le programme.